省档案局“基层党建提升年”信息专报(2017?1?2日)
省档案局整顿软弱涣散基层党组?/font>
党支部规范化建设工作成绩突出
(机关党委人事处 王天浩)2017年,省档案局以省委“基层党建提升年”为契机,紧盯党支部整顿、提升及规范工作,开展党支部规范化建设试点,以点带面,强化示范引领,各党支部基础工作不断夯实,基层组织建设上台阶?/span>
一是党组高度重视,高位推动组织整顿及规范化建设?/font>局党组书记、局长黄凤平多次对基层党支部建设,尤其是支部组织活动?/font>“三会一课”提出要求,局党组会议定期研究机关党组织建设工作,定期听取机关党委相关工作汇报。局党组成员、副局长、机关党委书记刘海岩亲自带队开展督查、检查,并于8?8日向各党支部党务骨干授课,审定《云南省档案局党支部规范化建设方案》等,确保了省档案局党组织整顿及规范化工作处于高位推动和强有力开展的状态?/span>
二是机关党委主责主抓,向基层党支?/font>“下任务、定时间”?/span>局机关党委有效履职,向党支部明确了工作时间节点和任务。在分类定级,确定对象阶段,组织各党支部开展了“党支部自评、党支部互评、党员群众评议、机关党委评定、公示定级结果”的程序,初步确定了省档案局13个党支部定级、等次;在制定方案,开展整顿阶段,省档案局机关党委组织专门力量,逐个抽查、分?/font>13个党支部存在的问题,查阅支部台账、《党支部会议记录本》,对支部工作提出具体措施,督促党支部严格党员队伍建设、严格党内生活、提升服务能力;在督查检查,考核验收阶段,省档案局机关党委强化督查指导和加强跟踪问效,依照《云南省档案局党支部规范化建设方案》《云南省档案局党支部基础党务清单》及基础党建“三个清单”,?3个党支部开展考核,层层传导压力,督促整改目标落实?/span>
三是推进机关党建工作“扁平化管理”?/span>省档案局机关党委立足省档案局、馆合一的体制,立足无下属单位的实际,对12个在职党支部全方位开展监督和分类指导,实行党支部建设工作的统一、集中管理?/span>建立党支部组织生活?/font>“三会一课”情况直报机制?/span>制定下发?/font>2017年党支部学习情况表》,要求12个在职党支部在日常学习、组织生活后即直报工作情况至机关党委?/span>强化分类指导力度?/font>根据档案业务工作流程,以档案工作“收—管—用”分类,组织业务职能相近的处室(党支部)开展组织生活,局党组书记、局长全覆盖参加并亲自讲授党课,支部普通党员立足业务工作开展讨论,提升了支部“党建”“业务”深度融合力度。党组书记全覆盖、全方位参与和指导基层党支部组织生活,对支部规范化建设提出要求,提升了党建工作责任压力的传导力度?/span>
2017年,省档案局办公室党支部被省直机关工委从省直机关5万多个基层党支部中遴选确定为“省直机关规范化党支部示范点”,是对省档案局开展基层党组织整顿、规范化建设工作的极大鞭策和鼓励。此外,省档案局还发挥示范带动作用,选出备份管理处党支部为“省档案局(馆)机关规范化建设党支部”,进一步拓展规范化建设示范效应?/span>
办公室党支部党建园地
局党组书记全覆盖参与和指导12个基层党支部组织生活