(机关党委人事?王天?span lang="EN-US" style="line-height: 175%">)7?span lang="EN-US" style="line-height: 175%">27
日,由省直机关工委副书记鲁维星带队,省委组织部、省直机关工委相关人员组成督查组在事先不打招呼、不告知检查重点的情况下到省档案局随机督查、检查机关党建“灯下黑”整治情况,并对省档案局机关党委、党支部工作情况开展检查?/span>
督查组重点查阅了局机关党委“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建提升年工作台账,对照《专项督查项目指标》逐一核实了相关工作落实情况,同时,对办公室、备份管理处、征集整理处党支部建设规范化支部情况延伸检查?/span>
在督查反馈会上,督查组指出:省档案局机关党建整体工作发展较好,规定动作到位、自选动作创新,走在同类单位前列,突出表现为3个强化:一是强化工作超前部署,省档案局?span lang="EN-US" style="line-height: 175%">6月份即对各党支部开展机关党建“灯下黑”工作的自检自查,先行查缺补漏,为本次督查打下了基础;二是强化局党组示范引领,领导班子成员落实双重组织生活制度、参加支部学习情况较好,尤其是“一把手”带头全覆盖参加了全体党支部的组织生活、学习,并分别为12个支部讲授了党课;三是强化党员积分制管理的抓手,省档案局机关党委与人事合署办公,开展积分制管理有抓手且较为可行,开展了“积分加、扣分”管理工作,实现了党员积分管理与干部人事管理的互动、衔接,在省直部门中有一定借鉴、示范作用?/span>
针对省档案局机关党建的有效做法,督查组表示将会同省档案局机关党委共同做好相关经验的总结和提升,以机关党建示范单位的标准进行深度打造和培养?/span>
同时,督查组指出省档案局机关党建工作要在规范支部组织工作及支部记录上有所改进;在加强党务干部配备与培养上再予支持,拓宽党务干部成长路径,进一步落实好机关党建“灯下黑”相关整治要求?/span>